Journée CPTS – FeMaSCo
La FeMaSCo-BFC organise des séminaires régionaux destinés aux professionnels de santé exerçant dans des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et autres structures de soins coordonnés. C’est pourquoi ces séminaires visent à promouvoir la collaboration entre les professionnels de santé, à partager des bonnes pratiques et à renforcer les compétences nécessaires pour offrir des soins de qualité en milieu ambulatoire.
La FeMaSCo-BFC organise 3 séminaires par an :
La Journée Régionale
La Journée de la Coordination
La Journée CPTS
Les objectifs :
Promouvoir l’exercice coordonné : Faciliter l’intégration et la coordination entre les différents professionnels de santé pour une meilleure prise en charge des patients
Renforcer les compétences des professionnels de santé : Offrir des formations sur des thématiques de santé, organisationnelles, ou en lien avec l’exercice coordonné, pour améliorer la qualité des soins.
Faciliter les échanges et le partage d’expériences : Créer un espace de dialogue entre les acteurs du soin primaire, permettant le partage d’expériences et de bonnes pratiques.
Encourager l’innovation en santé : Stimuler l’innovation dans les pratiques de soins, notamment en intégrant de nouvelles technologies, méthodes de gestion, ou stratégies de santé publique adaptées aux besoins locaux.
Les séminaires de la FeMaSCo-BFC couvrent une grande variété de sujets en lien avec l’exercice coordonné et les soins primaires, tels que :
Organisation et gestion des structures de soins : Optimisation des processus de gestion, coordination des équipes pluriprofessionnelles, outils numériques de gestion, etc.
Pratiques cliniques et prévention : Mise à jour des connaissances médicales, prévention des maladies chroniques, prise en charge coordonnée des patients complexes, etc.
Éthique et déontologie : Ateliers sur les questions éthiques liées à l’exercice en équipe et aux soins primaires.
Innovation et numérique en santé : Usage des nouvelles technologies (télémédecine, Dossier Médical Partagé, applications de suivi, etc.) pour améliorer la qualité et la continuité des soins.
Qualité de vie au travail : Stratégies de gestion du stress, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, prévention de l’épuisement professionnel, etc.